• Inicio
  • Cursos
  • Conoce Veigler
    • Sistema de Estudio
    • Equipo
    • Acreditaciones
    • FAQs
    • Opiniones
  • Blog
  • Contacto
    Contacta con nosotros:
    910 053 598
    info@veigler.com
    Carrito
    Veigler Business School
    • Inicio
    • Cursos
    • Conoce Veigler
      • Sistema de Estudio
      • Equipo
      • Acreditaciones
      • FAQs
      • Opiniones
    • Blog
    • Contacto

      Empresa

      • Inicio
      • Blog
      • Empresa
      • Ventajas del Team Building para empresas

      Ventajas del Team Building para empresas

      • Categorías Empresa
      • Fecha 4 mayo, 2021
      Ventajas del Team Building para empresas

      Siempre se habla de la importancia de trabajar en equipo, especialmente por lo que al ámbito de negocios se refiere. El esfuerzo conjunto permite alcanzar los objetivos de forma más rápida y obtener mejores resultados. Muchas multinacionales y organizaciones cuyo desarrollo es exitoso implementan sesiones de Team Building para empresas para fortalecer los lazos entre los empleados, los directivos y otros agentes que intervengan en su actividad. Estas técnicas, complementadas con sesiones de coaching, garantizan un aumento de la productividad y la consolidación de las relaciones internas de la empresa. En este blog te hablamos más de ello, no te lo pierdas

      Si quieres aprender técnicas para mejorar tu desempeño laboral, potenciar el crecimiento de tu empresa y aprender a regular las emociones negativas, consulta el Máster en Coaching, Inteligencia Emocional y Mindfulness.

      Y, si prefieres un enfoque más empresarial donde adquirir habilidades de liderazgo y dirección de empresas, echa un vistazo al Máster en Coaching y Liderazgo de Empresas.

      Índice de contenidos

      • ¿Qué es el Team Building?
        • Ventajas de las dinámicas de grupo
      • Estrategias de Team Building para empresas

      ¿Qué es el Team Building?

      Si diriges una empresa o un equipo de trabajo, seguramente esperes obtener los mejores resultados, mejorar la cohesión de grupo y construir relaciones duraderas. Esto no se consigue de un día para otro, ya que alcanzar cierto nivel de excelencia requiere tiempo y dedicación. Para poder decir que un equipo de trabajo es de alto rendimiento hay que valorar factores como la satisfacción, la motivación y el compromiso de los integrantes. Sin ellos, no sería posible obtener beneficios a largo plazo; y, para lograrlo, hace falta pasar a la acción.

      Para conseguir un nivel alto de productividad y cohesión entre los miembros que participen, se pueden llevar a cabo actividades de Team Building para empresas. Estas implican la participación de todos los miembros, que deben trabajar en equipo para superar los retos que tengan por delante. Este tipo de sesiones se realizan desde hace más de dos décadas; sin embargo, se han popularizado en los últimos años; en gran parte, debido a las redes sociales. Estas han sido un gran impulsor de las dinámicas de grupo, y cientos de organizaciones empresariales u de otro tipo se han subido a bordo tras comprobar que las marcas con mayor éxito y cuota de mercado han logrado mejores resultados gracias a ello. Además, lo de poder compartir el éxito y el “buen rollo” de la empresa en la red es más que atrayente.

      El Team Building hace referencia a la construcción de un equipo. Al igual que un edificio, los equipos se construyen poco a poco, poniendo cada pieza en su lugar y trabajando los elementos necesarios para asegurar el mantenimiento del mismo. Estas estrategias buscan potenciar el espíritu de equipo, uno de los factores clave que aseguran el crecimiento y el éxito de una organización.

      Ventajas de las dinámicas de grupo

      • Mejora la cohesión grupal y la creación y consolidación de relaciones entre los miembros de una empresa u organización.
      • Aumenta la productividad, a la vez que mejora la consecución de objetivos. Además, también se percibe un aumento de la creatividad y una mejoría en las estrategias de resolución de conflictos.
      • Las dinámicas de grupo proporcionan sensación de seguridad, por lo que es más probable que los integrantes no vacilen al proponer acciones y soluciones a los retos, entre otros.
      • Permite conocer en mayor profundidad las habilidades y las fortalezas de cada miembro del equipo, así como sus debilidades. Lejos de ser un aspecto negativo, facilitará que cada persona pueda explorar sus capacidades y trabajar sus puntos débiles.

      Estrategias de Team Building para empresas

      Hoy en día podemos encontrar una enorme variedad de actividades de Team Building y dinámicas de grupo con las que la empresa puede hacer partícipes a sus trabajadores. En su mayoría, se llevan a cabo encuentros informales y distendidos, donde la diversión y el trabajo en equipo sean los dos ingredientes principales. Muchas empresas optan por organizar escapadas a la naturaleza, talleres, competiciones deportivas, concursos de diversos tipos para potenciar la creatividad, salidas gastronómicas y un largo etcétera. Estos encuentros se diseñan teniendo en cuenta las necesidades del cliente, y se llevan a cabo en un espacio determinado, por lo que suele celebrarse como un evento.  La actividad de la empresa no tiene por qué tener relación con la dinámica de grupo planteada. Por ejemplo, una consultoría puede organizar una gymkhana cuyo objetivo sea fomentar la confianza entre los miembros del equipo.

      Para organizar una sesión de Team Building puedes acudir a empresas que se dedican a ello. Muchas de ellas, además, imparten sesiones de coaching, talleres formativos o charlas motivaciones, etc. El coste de este servicio dependerá de la actividad deseada o el número de participantes, entre otros. Por lo contrario, puede ser la misma empresa quien haga uso de la creatividad para organizar actividades donde puedan participar los miembros de la compañía. Los retos, la aventura y las experiencias dramáticas crean equipo, por lo que plantear un conflicto y animar a los participantes a que trabajen juntos para resolverlo es una buena forma de empezar.

       

      Etiqueta:empresa, team building

      comunicacion

      Publicación anterior

      La producción cinematográfica al completo
      4 mayo, 2021

      Siguiente publicación

      ¿Quieres estudiar marketing online? ¡Infórmate!
      12 mayo, 2021

      También te puede interesar

      Conoce cómo interpretar el código TARIC en este post
      Código TARIC: qué es y cómo debe interpretarse
      6 octubre, 2022
      Descubre el programa SAP y sus múltiples oportunidades profesionales
      Programa SAP: en qué consiste y oportunidades profesionales
      4 agosto, 2022
      Descubre qué es la negociación y sus tipos
      ¿Cuáles son los tipos de negociación y cómo se emplean?
      16 junio, 2022

        1 Comentario

      1. team building madrid
        11 junio, 2021

        Muchas gracias por compartir estas estrategias de team building. Excelente artículo, sin duda es muy importante para un buen rendimiento en la empresa

      cursos

      ÚLTIMOS POSTS

      Descubre en que consiste la coachability
      Coachability: ¿en qué consiste?
      03Sep2023
      Descubre como hacer una checklist de un evento y sus ventajas.
      Checklist de un evento: Organización perfecta para el éxito
      27Jul2023
      Conoce los tipos de estrés y cómo identificarlos
      Tipos de estrés: ¿cómo identificarlos?
      18May2023
      La inteligencia emocional es uno de los factores claves para lograr la estabilidad psicológica
      Inteligencia Emocional: la clave de una vida feliz
      13Abr2023
      Veigler Business School

      91 005 35 98

      info@veigler.com

      C/ Girona, 65 Bajos, 25600, Balaguer, Lleida

      C/ Méndez Álvaro, 20, 28045, Madrid

      Veigler Business School | Copyright 2023

      • Información Legal
      • Política de Cookies
      • Tablón de Anuncios
      • Trabajamos con Aplazame
      ¡Hola! Utilizamos cookies propias y de terceros para fines analíticos y para mostrarte publicidad personalizada en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación (p.e. páginas visitadas). Clica aquí para más información. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón “Aceptar”, Sin embargo, puede visitar la Configuración de cookies para proporcionar un consentimiento controlado "Configurar".
      Aceptar y Cerrar
      Política de privacidad y cookies

      Resumen de privacidad

      Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. Fuera de estas cookies, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Pero la exclusión voluntaria de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
      Necesario
      Siempre habilitado
      Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
      CookieTipoDuraciónDescripción
      cookielawinfo-checkbox-necessary011 meses

      Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. Las cookies se utilizan para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "Necesarias".

      cookielawinfo-checkbox-non-necessary011 meses

      Esta cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR. Las cookies se utilizan para almacenar el consentimiento del usuario para las cookies en la categoría "No necesarias".

      viewed_cookie_policy011 meses

      La cookie está configurada por el complemento de consentimiento de cookies de GDPR y se utiliza para almacenar si el usuario ha dado su consentimiento o no para el uso de cookies. No almacena ningún dato personal.

      No necesario
      Las cookies que pueden no ser particularmente necesarias para el funcionamiento del sitio web y se utilizan específicamente para recopilar datos personales del usuario a través de análisis, anuncios y otros contenidos incrustados se denominan cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
      CookieTipoDuraciónDescripción
      test_cookie011 meses
      Sin categorizar
      Las cookies no definidas son aquellas que se están analizando y aún no se han clasificado en una categoría.
      CookieTipoDuraciónDescripción
      wordpress_lp_guest01 horas
      Anuncio
      Las cookies publicitarias se utilizan para proporcionar a los visitantes anuncios y campañas de marketing relevantes. Estas cookies rastrean a los visitantes en los sitios web y recopilan información para proporcionar anuncios personalizados.
      CookieTipoDuraciónDescripción
      _fbp02 meses

      Facebook configura esta cookie para enviar publicidad cuando están en Facebook o en una plataforma digital impulsada por publicidad de Facebook después de visitar este sitio web.

      fr12 meses

      Facebook configura la cookie para mostrar anuncios relevantes a los usuarios y medir y mejorar los anuncios. La cookie también rastrea el comportamiento del usuario en la web en sitios que tienen píxeles de Facebook o complementos sociales de Facebook.

      Analítica
      Las cookies analíticas se utilizan para comprender cómo los visitantes interactúan con el sitio web. Estas cookies ayudan a proporcionar información sobre métricas, el número de visitantes, la tasa de rebote, la fuente de tráfico, etc.
      CookieTipoDuraciónDescripción
      _ga02 años

      Esta cookie es instalada por Google Analytics. La cookie se utiliza para calcular los datos de visitantes, sesiones, campañas y realizar un seguimiento del uso del sitio para el informe de análisis del sitio. Las cookies almacenan información de forma anónima y asignan un número generado aleatorio para identificar visitantes únicos.

       
      _gid01 dias

      Esta cookie es instalada por Google Analytics. La cookie se utiliza para almacenar información sobre cómo los visitantes usan un sitio web y ayuda a crear un informe analítico de cómo está funcionando el sitio web. Los datos recopilados, incluido el número de visitantes, la fuente de donde provienen y las páginas, se muestran de forma anónima.

      Rendimiento
      Las cookies de rendimiento se utilizan para comprender y analizar los índices de rendimiento clave del sitio web, lo que ayuda a brindar una mejor experiencia de usuario a los visitantes.
      CookieTipoDuraciónDescripción
      _gat_UA-142863569-101 minutos

      Esta es una cookie de tipo de patrón establecida por Google Analytics, donde el elemento de patrón en el nombre contiene el número de identidad único de la cuenta o sitio web con el que se relaciona. Parece ser una variación de la cookie _gat que se utiliza para limitar la cantidad de datos registrados por Google en sitios web de alto volumen de tráfico.

      Guardar y aceptar