Es oficial, el otoño ha llegado y, un año más, nos despedimos del verano y las vacaciones, el sol, la playa y el camping. Y, por desgracia, le damos la bienvenida al síndrome postvacacional. Esa tristeza o melancolía, llamadle como …
En el mundo laboral, el concepto más extendido es el contrato de trabajo. Y no es para menos. En este documento se incluye toda la información acerca de las condiciones laborales del trabajador, la retribución que ofrece la empresa, etc. …
La formación en la empresa es un proceso continuo de mejora que cada vez incorporan más organizaciones. Los resultados son muy favorables, lo que convierte esta tendencia en un punto casi imprescindible para las empresas que quieran seguir creciendo. Este …
La auditoría contable es uno de los procesos internos más importantes en una empresa, pues revisa las cuentas anuales de esta o de una persona jurídica. El fin es reflejar la imagen contable de la organización. Hay diversos elementos que …
A la hora de realizar una tarea con éxito, las personas nos ayudamos de nuestras capacidades físicas o intelectuales. Cada persona goza de unas competencias profesionales determinadas, que se pueden mejorar como cualquier otra habilidad. Estas definen, en parte, nuestro …
La cultura empresarial es uno de los conceptos más importantes en cuanto a las organizaciones. Es el profesional de Recursos Humanos quien debe trabajarla y conocer su dimensión. Las nuevas metodologías de trabajo y la implementación de tecnologías ha propiciado …
La publicidad en redes sociales es un punto clave para conseguir visibilidad para tu marca. Tanto en Facebook como en Instagram o Twitter, entre otros, podemos llevar a cabo campañas de publicidad para llegar a más usuarios. En este post, …
Las amenazas medioambientales han ganado importancia recientemente, algo que vemos reflejado en el funcionamiento de muchas empresas. La logística verde es un concepto que conocemos desde hace escasos años; y se refiere al conjunto de prácticas que busca la conciliación …
El Método Birkman es una herramienta no clínica, pero utilizada por numerosas organizaciones para medir el comportamiento humano y, en especial, el desempeño laboral. Hay muchas técnicas que analizan los mismos puntos, por lo tanto, dependiendo de nuestras necesidades e …
La selección de personal es una tarea que se debe realizar sí o sí en cualquier tipo de empresa. Encontrar un profesional talentoso y capacitado para desempeñar la labor de la compañía es imprescindible para seguir creciendo. Para lograrlo, hay …